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[发布日期:2016-09-22 08:26:59 浏览量:247 文章来源:http://1155ashst.com/]

近年来,丝网厂发展虽然迅速,但也留下了许多的弊端,接下来就让万来小编来告诉您上一辈的人在从事管理时往往依据经验,管理企业到了我们现在,对于我们专门学习管理的学生,没有经验,优势在哪呢?在社会上据说大部分管理岗都不是学管理出身。我认为中国的进步必定是从人治到法制,一个国家或者一个企业的发展必定不能依靠个人的力量而是制度的健全和完善。
      人力资源管理:一:绪论二:工作分析三:人力资源规划四:招募与录用五:人员测评六:培训与开发七:职业生涯管理八:绩效考核与管理九:薪酬管理十:员工福利十一:劳动关系管理
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